Ik help je in het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de best gekwalificeerde en beschikbare kandidaat (van binnen of buiten de organisatie) voor een tijdelijke of vaste vacature.
- het maken van een wervelende vacaturetekst, samen met de Hiring Manager en de afdeling
- het plaatsen van de vacature op de kanalen waar de doelgroep kandidaten bereikbaar zijn
- contact persoon externe wervingsbureaus
- het beoordelen van de CV’s
- voeren sollicitatie gesprekken
- voorleggen aan de Hiring Manager
- bespreken arbeidsvoorwaarden
- maken on-boarding programma
- monitoren voorgang nieuwe medewerkers
